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教职工考勤制度

   发布日期:2017-09-29 09:49:50   阅读次数:111 次



    学校全体干部、教师、职工均系考勤对象。

(一)考勤组织及方法

    学校校务办负责考勤组织工作。考勤员一般由处室负责人或年级组长担任。

    考勤员逐日记录教职员工出勤情况,按月统计报校务办。

    考勤实行月度小结、学期汇总及年度总评,分级纳入绩效考核。

(二)考勤规定

坐班办公制

(1)根据教育行政部门的规定及我校具体情况,教职工实行以组(室)为单位的坐班办公制度。

(2)在规定时间内,除上课、参加教育教学研讨及组织学生外出活动外,应在办公室办公。

(3)办公时间为7:40至16:30。

(4)某些工作岗位根据工作需要调整时间。

教职工请假制

(1)请假半天须经考勤员同意,考勤员应做好记录;一天(含一天)以上须经校长室同意后,到校务办办理请假手续并告知考勤员。

(2)事先无法请假的,应在回校后当天补办请假手续,否则作旷工处理。病假须出具就医证明。

(3)婚、丧、产假按上级规定执行,但须办理请假手续。超假按事假办理。

(4)教职工因公出差,不计缺勤。

(5)节假日当值教职工及学生外出活动护导教师如须请假,须提前一天办理请假手续。

(6)假期结束后,应于上班当天到校务办办理销假手续。

(7)病、事假酌情计入学期及学年考核,计入专业技术职务晋升考核。

(三)旷工处理办法

凡有下列情况之一,即为旷工:

(1)未请假或请假未获准而擅自不上班;

(2)擅离职守半天以上(含半天);

(3)请假期满,无正当理由未续假或续假未获准而逾期不归;

(4)不服从组织调动和工作分配,无故拖延不按规定时间到岗;

(5)以欺骗手段请病、事假。

旷工处理

    教职工如有旷工,扣除当月文明考核奖,扣除所在学期考核奖,并将其纳入年终考核及专业技术职务晋升考核。

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2017年9月

附:一天及以上请假流程

1.现场请假

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 2.网上请假

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